岗位职责：1. 对本部门的AUM、存款、客户数、营收负责，制定达成业务目标的具体工作计划；2、统筹好柜员、理财服务经理、渠道经理各项工作，提供基础服务、协助维护大客户、维护渠道关系，辅助下属提升产能；3、通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台；4、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。应聘条件：1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关的专业毕业；2、金融/销售/团队管理从业经验3年及以上，市场开拓及服务营销能力强，有运营主管、综拓团队、零售业务管理经验者优先；3、积极进取、抗压力强；系统思维、目标导向；强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；4、有能力去建设、激励、培养和领导他人；5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。